Empleos verdes Plataforma de Solar

SVTC crea Verde Principios Empleo para un mundo sostenible y seguro de la industria solar. Llamamiento a la acción para firmar el Empleos verdes Plataforma de Solar.

La semana pasada, la Silicon Valley Toxics Coalition (SVTC, http://www.etoxics.org ) anunció la Plataforma de empleos verdes Solar para facilitar un diálogo y fomentar la tecnología fotovoltaica (PV) la adopción de la industria de los diez (10) Empleos verdes Plataforma de Principios Solar. En la cura de la " Hacia una paz justa y sostenible de Energía Solar de la Industria "informe publicado en enero de 2009, el SVTC está procediendo a la limpieza y Just Solar Campaña para fomentar el reciclado módulo solar y las mejores prácticas para el módulo de producción de energía solar con el objetivo de reducir y, en el futuro, la eliminación de materiales tóxicos. El SVTC cree que la incipiente industria solar puede integrar:

la justicia social y ambiental en su oferta global, la producción y las operaciones de reciclaje de forma proactiva la creación y aplicación de sistemas de vigilancia de la salud y seguridad del trabajador, el uso de químicos y la exposición, y hacer cumplir las leyes laborales y ambientales en toda la cadena de suministro global.

No me gusta citar excesiva, pero, en este caso, creo que es importante difundir la Plataforma de empleos verdes solar a través de mi plataforma en línea Blogs. Por la SVTC:

Los principios de empleo verde debe ser adoptado en todo el ciclo de vida global del producto, desde la producción hasta final de la vida, y todo esfuerzo por mantener estos principios deben ser auto-publicados por la sociedad. Con el fin de influir en la legislación que rodea la regulación de la industria solar , los partidarios de la Plataforma de Empleo verde para el plan solar para presentarlo a la EPA de esta semana.

Empleos verdes Plataforma de Principios Solar

1. Trabajadores la actividad y los productos que producen deben contribuir a mejorar la calidad del medio ambiente.

2. Los trabajadores se les paga un salario digno. Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado para apoyar la salud y el bienestar de sí mismo y de / su familia, incluso alimentación, vestido, vivienda y atención médica, cuidado de niños, transporte adecuado y de los servicios públicos. ¹

3. Adecuados beneficios de salud son proporcionados a los trabajadores y sus familias a un costo asequible.

4. Los trabajadores tienen una oportunidad de ascenso en el trabajo, y, siempre que sea posible, la participación en la riqueza de su compañía.

5. Derechos de los trabajadores están protegidos, incluyendo denunciante los derechos y el derecho a organizarse. Los trabajadores tienen el derecho a fundar y afiliarse a sindicatos para la protección de sus intereses sin interferencia, intimidación, amenazas u hostigamiento por parte del empleador. ² Los trabajadores no sean objeto de discriminación por motivos de raza, religión, sexo u orientación sexual.

6. Reducir la exposición a tóxicos a los trabajadores mediante: 1) eliminación gradual de los productos químicos actualmente utilizados en los productos y la producción que son o son sospechosos de ser peligrosos para la salud humana y el medio ambiente. 2) proteger a los trabajadores mediante la reducción de los niveles de exposición de conformidad con los principios de la jerarquía de los controles - (a) realiza un esfuerzo constante de alternativas más seguras, mientras que usando (b) los controles de ingeniería para mantener los niveles de exposición tan baja como sea posible y (c) utilizando equipos de protección individual sólo como un "último recurso" el problema a medida temporal. 3) con la Química Verde y los principios del enfoque de precaución para desarrollar nuevos productos y procesos de fabricación. 4) proporcionar a los trabajadores, significativo y útil material informativo en los idiomas apropiados en relación con los trabajadores sufran lesiones y enfermedades y otros riesgos de trabajo, y reconociendo que los trabajadores tienen derecho para conocer y actuar cuando están manejando o estar expuesto a materiales tóxicos. La empresa debe ser el objetivo de producir productos que no contienen productos químicos que son peligrosos para la salud humana y / o el medio ambiente.

7. La empresa es un buen ciudadano corporativo e invierte en la comunidad en la que se encuentra. La empresa contrata a nivel local, paga parte de impuestos y contribuye con sus ganancias para el apoyo social de la infraestructura física y el desarrollo sostenible, tales como carreteras, escuelas, transporte, vivienda, residuos y sistemas de reciclado.

8. La empresa se atiene a las consecuencias ambientales, laborales más estrictas y leyes de salud y seguridad del país en el que se encuentran luchando en todo momento para proteger a su plantilla de sustancias tóxicas en la misma medida que la empresa se esfuerza por proteger el medio ambiente de cualquier efecto consecuencias de sus operaciones. Los empleos verdes proteger el medio ambiente y las comunidades locales con un código de ética que refleja las leyes del país con las más estrictas normas ambientales y no la más favorable. La compañía no sólo respetar las leyes, sino que también apoyan abiertamente a la sostenibilidad y las normas de salud ambiental para la industria solar. Esto incluye no del lobby contra el Trabajo Principios Verde y la auto-revelación de todos los esfuerzos de cabildeo.

9. Y la salud de los estándares de seguridad ambiental se comparten en toda la cadena de suministro global de productos. Información sobre riesgos para la salud y los productos químicos utilizados en el lugar de trabajo, pruebas para medir el ruido químicos y los niveles de radiación en los empleados, los empleados deben tomar las precauciones y los procedimientos a seguir si los empleados están involucrados en un incidente o están expuestos a sustancias químicas peligrosas u otras sustancias tóxicas deben ser disponibles y aplicados por la empresa en todas las etapas de ciclo de vida del producto. ³

10. La carga ambiental creada por el producto, la eliminación y el reciclaje del producto, o la compañía que fabrica el producto, no de manera desproporcionada los efectos de color, mujeres, comunidades pobres, o las naciones en desarrollo. Todas las comunidades deben ser iguales protección garantizado por la ley. El diseño del producto, deberá minimizar los desperdicios, lo que reduce las cargas ambientales sobre las comunidades que desarmar el producto.

Aunque nunca he sido miembro de un sindicato, reconozco la importancia del derecho a organizarse, al mismo tiempo espero que esto no es una necesidad en todas las circunstancias. En la " Plataforma de Empleo Verde "en La Voz del blog de la naturaleza, la SVTC dijo:

Si usted es parte de una organización ambiental, la justicia social u organización de salud ambiental que apoya la sostenibilidad o un grupo de trabajo que apoya los derechos de los trabajadores, te invitamos a firmar la Plataforma de empleos verdes Solar . [Ed. Nota: Este es un enlace de correo electrónico]

Desde el "Hacia una paz justa y sostenible de Energía Solar de la Industria" informe, me hacen una excepción en el párrafo siguiente:

La Comunidad Económica Europea (CEE) ha prohibido la venta de la mayoría de productos que contengan cadmio motivos de salud y seguridad. Aunque la toxicidad del cadmio es bien sabido, existe información limitada sobre teluro de cadmio (CdTe) toxicología. ⁴⁹ No está claro si la CEE otorgará fabricantes CdTe las exenciones necesarias para permitir la venta de estos módulos en la Unión Europea (UE ). Se cree que los compuestos menos tóxicos de cadmio que se encuentra en níquel-cadmio (NiCd). ⁵⁰

Hasta el momento, First Solar, Inc. ( Nasdaq: FSLR ) ha estado vendiendo CdTe (Cadmio Telluride) módulos en Europa durante unos años y líder mundial en módulos fotovoltaicos de recogida y reciclaje de iniciativas. Me resulta difícil creer que la Unión Europea tomará la decisión de prohibición de módulos fotovoltaicos CdTe abierta toda la noche. Sin embargo, First Solar CdTe módulo fotovoltaico quieren ser los competidores tendrán que probar su producto compromisos del ciclo de vida son tan global como los de First Solar.

Noticias alentadoras de esta semana en relación con la Plataforma de Empleo Verde para principios Solar fueron:

• " Suntech quiere construir una planta de fabricación en el EE.UU. "por Jay Yarow para el Business Insider Hoja Verde.
• " PV CYCLE China recibe a sus primeros miembros: Yingli Green Energy "
• " PV CYCLE celebra Suntech Power como nuevo miembro "

Ambos Suntech Power Holdings Co., Ltd. ( NYSE: STP ) y mantienen la energía verde Yingli. Co. Ltd. ( NYSE: YGE ) han demostrado opiniones progresistas sobre su producto ciclo de vida de responsabilidades a nivel mundial al participar en PV CYCLE . Suntech entiende, además, su responsabilidad social a la comisión y la fabricación en los principales mercados finales PV como los EE.UU..

Como PV CYCLE ( http://www.pvcycle.org ), el módulo fotovoltaico voluntario de recogida y reciclaje de iniciativa de la Asociación de la Industria Fotovoltaica Europea (EPIA) sigue avanzando, me pregunto dónde está la Asociación de Industrias de Energía Solar (SEIA) sobre este tema sustentabilidad de la industria fotovoltaica importante? OK, hay al menos una sesión en la próxima PV América conferencia sobre:

Mantener PV Limpieza
MD01
Miércoles, 14:00-15:30 06/10/2009
Descripción:
Vengan a escuchar cómo la industria fotovoltaica consigue un menor impacto ambiental posible para la fabricación, transporte y reciclaje.
Ponente (s): Klebensberger Boris, Zweibel Ken, Lisa Krueger, Sheila Davis, Fthenakis Vasillis

Mientras Sheila Davis es el Director Ejecutivo de la SVTC, el panel incluye a representantes de la industria a partir de dos fabricantes de CdTe PV y un PV de silicio cristalino empresa. Confío en que el SEIA demostrará la importancia de este panel, moderando el debate?

Según recuerdo, me enteré de los desechos electrónicos a finales de 1990 como resultado de los esfuerzos SVTC entonces en Silicon Valley. Siguiendo el consejo de un amigo, yo todavía no beber agua del grifo aquí en el Valle, aunque sé que esto está mal visto en los círculos de color verde. agua subterránea contaminada de 29 sitios de Superfondo de la EPA tóxicos en Silicon Valley son una razón suficiente para mí.

El Sábado, 16 de mayo 2009, GUNTHER Portafolio volvió un desarrollado tres años de edad. Espero que el blog sigue lleno de maravillas, y pasa mucho tiempo de observación , aunque quizá no tanto imitar.

En una actualización a mi de marzo de 2008 hiato , que fue autorizada para tratar de correr de nuevo en mi tibia casi curado sobre una semana. Hasta aquí todo bien. Corrí a un ritmo tan patético para diez (10) minutos en la cinta sólo hoy. Los pasos pequeños y excusas disminuyendo. Gracias por todos los amables comentarios, correos electrónicos, cartas, flores (de Greentech Media ), y los visitantes del año pasado. Estas eran espíritu Impulsores clave en el momento.