Emplois verts Programme d'solaire

SVTC crée principes d'écologisation de l'emploi pour un et durable de l'industrie solaire en toute sécurité. Appel à l'action de signer la plate-forme pour des emplois verts solaire.

La semaine dernière, la Silicon Valley Toxics Coalition (SVTC, http://www.etoxics.org ) a annoncé le Programme d'emplois verts solaire afin de faciliter un dialogue et d'encourager l'énergie photovoltaïque (PV) adoption par l'industrie de leurs dix (10) Plate-forme pour des emplois verts pour les Principes solaire. dans la foulée de la " Vers une société juste et durable de l'industrie d'énergie solaire "rapport publié en Janvier 2009, le SVTC est de procéder à l'énergie solaire propre et juste campagne visant à encourager le recyclage module solaire et les meilleures pratiques en matière de production de modules solaires avec l'objectif de réduire et, à l'avenir, l'élimination des matières toxiques. Le SVTC estime que le solaire industrie naissante peut intégrer:

et environnementaux de la justice sociale dans son offre globale, la production et les opérations de recyclage de façon proactive la création et la mise en œuvre de systèmes permettant de surveiller la santé des travailleurs et la sécurité, utilisation de produits chimiques et l'exposition, et de faire respecter les lois du travail et de l'environnement tout au long de la chaîne d'approvisionnement mondiale.

Je n'aime pas trop citer, mais, dans ce cas, je pense qu'il est important de diffuser les emplois verts pour la plate-forme solaire via mon plate-forme de blogs en ligne. Par la SVTC:

Les principes d'emplois verts doivent être adoptées tout au long du cycle de vie global du produit, depuis la production jusqu'à la fin de vie, et tous les efforts pour faire respecter ces principes devraient être auto-publiés par la société. Dans le but d'influencer la législation entourant la réglementation de l'industrie solaire , les partisans de la Plate-forme emploi vert pour le plan solaire de le présenter à l'EPA, cette semaine.

Plate-forme pour des emplois verts pour les principes solaire

1. Travailleurs activité de la et les produits qu'ils produisent doivent contribuer à l'amélioration de la qualité de l'environnement.

2. Travailleurs reçoivent un salaire décent. Toute personne a droit à un niveau de vie suffisant pour soutenir la santé et le bien-être de lui-même et de sa famille, y compris la nourriture, l'habillement, le logement et les soins médicaux, soins aux enfants, moyens de transport adéquats et des services publics ^1.

3. Adéquate des prestations de santé sont fournis aux travailleurs et à leurs familles à un coût abordable.

4. Les travailleurs ont la possibilité d'avancement professionnel, et, si possible, à partager la richesse de leur entreprise.

5. Droits des travailleurs sont protégés, y compris des dénonciateurs droits et le droit de se syndiquer. Les travailleurs ont le droit de former et de s'affilier à des syndicats pour la défense de leurs intérêts, sans ingérence, d'intimidation, de menaces ou de harcèlement de l'employeur. ^{2 Les} travailleurs ne sont pas victimes de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle.

6. Réduire l'exposition toxique pour les travailleurs par 1) l'élimination progressive des produits chimiques actuellement utilisés dans les produits et la production qui sont ou sont soupçonnés d'être dangereux pour la santé humaine et l'environnement. 2) la protection des travailleurs en réduisant les niveaux d'exposition conformément aux principes de la hiérarchie des contrôles - (a) s'efforce constamment des alternatives plus sûres, tout en utilisant (b) des contrôles techniques pour maintenir les niveaux d'exposition aussi bas que possible et (c) en utilisant un équipement de protection que comme un «dernier recours» temporaire écart mesure d'arrêt. 3) l'aide de la chimie verte et les principes de l'approche de précaution pour développer de nouveaux produits et procédés de fabrication. 4) fournir aux travailleurs, de sens, et du matériel d'information utile dans les langues appropriées liées à des blessures et des maladies et des travailleurs aux risques du travail des autres, et en reconnaissant que les travailleurs ont le droit de connaître et d'agir quand ils sont la manipulation ou l'exposition à des substances toxiques. La société devrait être l'objectif de produire des produits qui ne contiennent pas de produits chimiques qui sont dangereux pour la santé humaine et / ou l'environnement.

7. La société est une entreprise citoyenne et investit dans la communauté dans laquelle il se trouve. L'entreprise embauche localement, paie juste part d'impôts, et lui apporte son bénéfice pour appuyer l'infrastructure de développement durable physiques et sociales telles que les routes, les écoles, les transports, le logement, les déchets et de recyclage.

8. La société respecte l'environnement, du travail plus strictes, et de la santé et des lois sur la sécurité du pays dans lequel ils se trouvent s'efforce en tout temps pour protéger son personnel contre les substances toxiques dans la même mesure que la société cherche à protéger l'environnement contre tout effet négatif conséquences de ses opérations. Les emplois verts à protéger l'environnement et les communautés locales avec un code d'éthique qui reflète les lois du pays avec la plus stricte des règles environnementales et non pas le plus indulgent. La société ne sera pas seulement respecter les lois, mais aussi soutenir ouvertement la durabilité et les normes de santé environnementale pour l'industrie solaire. Cela comprend pas du lobbying contre les principes écologiques d'emploi et l'auto-divulgation de tous les efforts de lobbying.

9. Et la santé des normes de sécurité de l'environnement sont partagées tout au long de la chaîne d'approvisionnement mondiale de produits. Information sur les risques pour la santé et des produits chimiques utilisés en milieu de travail, des tests pour mesurer le bruit chimiques et les niveaux de radiation sur les salariés, les employés doivent prendre des précautions et des procédures à suivre si les employés sont impliqués dans un incident ou qui sont exposés aux produits chimiques dangereux ou d'autres substances toxiques devraient être disponibles et mis en œuvre par la société à tous les stades du cycle de vie du produit de la ^3.

10. La charge de l'environnement créé par le produit, l'élimination et le recyclage du produit, ou la compagnie qui fabrique le produit devrait avoir un impact disproportionné de personnes n'est pas de couleur, les femmes, les communautés pauvres, ou les pays en développement. Toutes les communautés devraient bénéficier d'une protection égale devant la loi. La conception du produit devrait minimiser les déchets, réduisant ainsi les pressions sur l'environnement sur les communautés qui démantèlent le produit.

Bien que je n'ai jamais été membre d'un syndicat, je reconnais l'importance du droit d'organiser, tandis que j'espère que ce n'est pas une nécessité dans toutes les circonstances. Dans la " Plate-forme emploi vert "sur la voix de la Nature blog, le SVTC, a déclaré:

Si vous faites partie d'une organisation environnementale, la justice sociale ou de l'organisation de la santé environnementale qui soutient la durabilité ou d'un groupe de travail qui appuie les droits des travailleurs, nous vous invitons à signer la plate-forme pour des emplois verts solaire . [Ed. Note: Ceci est un lien e-mail]

Du «Vers une société juste et durable de l'industrie d'énergie solaire" rapport, je m'oppose à l'alinéa suivant:

La Communauté économique européenne (CEE) a interdit la vente de la plupart des produits contenant du cadmium pour la santé et des raisons de sécurité. Bien que la toxicité du cadmium est bien connu, il ya peu d'informations sur le tellurure de cadmium (CdTe) de la toxicologie. ⁴⁹ Il n'est pas clair si oui ou non la CEE accorde fabricants CdTe les dérogations nécessaires pour permettre la vente de ces modules dans l'Union européenne (UE ). Il est considéré comme moins toxiques que les composés de cadmium dans nickel-cadmium (NiCd) ^50.

Jusqu'à présent, First Solar, Inc ( NASDAQ: FSLR ) a été la vente de CdTe (Cadmium Telluride) modules en Europe depuis quelques années et leader mondial dans le module PV de reprise et de recyclage des initiatives. Je trouve cela difficile à croire, l'Union européenne décident d'interdire purement et simplement modules photovoltaïques CdTe nuit. Toutefois, First Solar PV CdTe module voulons être les concurrents devront prouver leur cycle de vie du produit sont des engagements que holistique que celles de First Solar.

Encourager les nouvelles de cette semaine liés à l'emploi Programme vert pour les principes solaire inclus:

• " Suntech cherche à bâtir une usine de fabrication en US "par Jay Yarow pour The Insider Business feuille verte.
• " PV CYCLE accueille ses premiers membres chinois: Yingli Green Energy "
• " PV CYCLE se félicite de Suntech Power tant que nouveau membre "

Les deux Suntech Power Holdings Co., Ltd ( NYSE: STP ) et Hold Yingli Green Energy. Co. Ltd ( NYSE: YGE ) ont démontré un avis éclairé au sujet de leurs responsabilités mondiales du cycle de vie des produits en se joignant PV CYCLE . Suntech comprend davantage leur responsabilité sociale d'engager et de fabrication dans les principaux marchés finaux PV comme les États-Unis.

Comme PV CYCLE ( http://www.pvcycle.org ), le module PV volontaire de reprise et de recyclage de l'initiative de l' Association de l'industrie photovoltaïque européenne (EPIA) continue d'avancer, je me demande où est la Solar Energy Industries Association (SEIA) sur cette question de la durabilité de l'industrie PV important? OK, il ya au moins une session à la prochaine PV Amérique conférence sur:

Garder PV Propreté
MD01
Mercredi 14h00-15 heures et demie 10/06/2009
Description:
Venez entendre comment l'industrie du PV atteint le plus bas possible les impacts environnementaux de la fabrication, le transport et le recyclage.
Intervenant (s): Klebensberger Boris, Ken Zweibel, Kreuger Lisa, Sheila Davis, Fthenakis Vasillis

Alors que Sheila Davis est le directeur exécutif de la SVTC, le comité comprend des représentants de l'industrie provenant de deux fabricants PV CdTe et un PV au silicium cristallin société. J'espère que le SEIA démontrera l'importance de ce panneau en modérant la discussion?

Si je me souviens, j'ai entendu parler de e-déchets dans la fin des années 1990 à la suite des efforts de SVTC à l'époque dans la Silicon Valley. Suivant les conseils d'un ami, je n'ai toujours pas boire l'eau du robinet ici dans la vallée même si je sais que c'est mal vu dans les cercles verts. l'eau souterraine contaminée de 29 sites toxiques Superfund EPA dans la Silicon Valley sont une raison suffisante pour moi.

Le samedi 16 mai 2009, GUNTHER Portefeuille s'est développé trois ans. J'espère que le blog reste plein d'admiration, et passe beaucoup de temps à observer si peut-être pas tant imiter.

Dans une mise à jour à mon Hiatus Mars 2008 , j'ai été autorisé à courir à nouveau tenter sur mon tibia presque guéri ya environ une semaine. Jusqu'ici tout va bien. J'ai fait du jogging à un rythme pathétique pour dix (10) minutes sur le tapis roulant seulement aujourd'hui. petits pas et la diminution des excuses. Merci pour tous les gentils commentaires, mails, cartes, fleurs (à partir de Greentech Media , et les visiteurs l'an dernier). Ces rappels ont l'esprit critique à l'époque.