Programme d'emplois verts solaire

SVTC vert Principes crée des emplois pour une industrie solaire sûre et durable. Appel à l'action à signer le Programme d'emplois verts solaire.

La semaine dernière, la Silicon Valley Toxics Coalition (SVTC, http://www.etoxics.org) a annoncé le Programme d'emplois verts solaire afin de faciliter un dialogue et encourager les systèmes photovoltaïques (PV) de leur adoption par l'industrie sur dix (10) Programme d'emplois verts Principes solaire. dans la foulée de la «Vers un règlement juste et durable Solar Energy Industry" rapport publié en Janvier 2009, le SVTC est de procéder à l'énergie solaire propre et juste une campagne pour encourager le recyclage des modules solaires et des meilleures pratiques pour la production de modules solaires avec l'objectif de réduire et, à l'avenir, l'élimination des matières toxiques. Le SVTC croit que l'industrie naissante solaires peuvent intégrer:

travail de la justice sociale et environnementale dans son offre globale, la production et des opérations de recyclage en créant de façon proactive et mettre en œuvre des systèmes pour surveiller la santé des travailleurs et la sécurité, utilisation de produits chimiques et l'exposition, et de faire appliquer les lois environnementales sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement mondiale.

Je n'aime pas trop citer, mais, dans ce cas, je pense qu'il est important de diffuser les «Emplois verts» Plate-forme pour Solar via ma plate-forme des blogs en ligne. Par le SVTC:

Les principes d'emplois verts doivent être adoptées pendant tout le cycle de vie global du produit, depuis la production jusqu'à la fin de vie, et tout effort visant à faire respecter ces principes devraient être auto-publiés par la société. Afin d'influencer la législation entourant la réglementation de l'industrie solaire , des partisans de la Plate-forme des emplois verts pour le Plan Solaire pour la présenter à l'EPA, cette semaine.

Programme d'emplois "verts" Principes solaire

1. L'activité du travailleurs et les produits qu'ils produisent doivent contribuer à améliorer la qualité de l'environnement.

2. Travailleurs reçoivent un salaire décent. Toute personne a droit à un niveau de vie suffisant pour soutenir la santé et le bien-être de lui-même et de sa famille, y compris la nourriture, l'habillement, le logement et les soins médicaux, garderie, transport adéquat et des services publics ^1.

3. Prestations de santé appropriées soient prévues pour les travailleurs et leurs familles, à un coût abordable.

4. Les travailleurs ont la possibilité d'avancement professionnel, et, si possible, la part de la richesse de leur entreprise.

5. Droits des travailleurs sont protégés, y compris les droits des dénonciateurs et le droit de se syndiquer. Les travailleurs ont le droit de former et de s'affilier à des syndicats pour la protection de leurs intérêts sans ingérence, d'intimidation, de menaces ou de harcèlement de l'employeur. ^{2 Les} travailleurs ne subissent aucune discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle.

6. Réduire les expositions toxiques pour les travailleurs par 1) la suppression progressive des produits chimiques actuellement utilisées dans les produits et de production qui sont ou sont suspectés d'être dangereux pour la santé humaine et l'environnement. 2) protéger les travailleurs, en réduisant les niveaux d'exposition conformément aux principes de la hiérarchie des contrôles - (a) s'efforce constamment des alternatives plus sûres, tout en utilisant (b) des contrôles d'ingénierie pour maintenir les niveaux d'exposition aussi bas que possible et (c) en utilisant l'équipement de protection individuelle que comme un «dernier recours» arrêt temporaire mesure palliative. 3) en utilisant les principes de la chimie verte et l'approche préventive à développer de nouveaux produits et procédés de fabrication. 4) offrir aux travailleurs utiles, significatives et matériel d'information dans les langues appropriées liées à des blessures et des maladies et des travailleurs aux risques du travail des autres, et reconnaissant que les travailleurs ont le droit à connaître et à agir quand ils manipulent ou d'être exposés à des matières toxiques. objectif de la société devrait être de produire des produits qui ne contiennent pas de produits chimiques qui sont dangereuses pour la santé humaine et / ou l'environnement.

7. La société est un bon citoyen corporatif et investit dans la communauté dans laquelle il se trouve. L'entreprise embauche localement, paie une part équitable des impôts, et lui apporte son bénéfice pour soutenir le développement social durable et aux infrastructures telles que routes, écoles, transports, logement, déchets et des systèmes de recyclage.

8. La société applique la environnementales les plus strictes, le travail et la santé et de lois sur la sécurité du pays dans lequel ils se trouvent s'efforce en tout temps pour protéger sa main-d'œuvre provenant des substances toxiques dans la même mesure que la société cherche à protéger l'environnement contre tout effet néfaste conséquences de ses activités. Les emplois verts protéger l'environnement et les collectivités locales avec un code d'éthique qui reflète les lois du pays avec les règles environnementales les plus strictes et pas la plus clémente. La société va confirmer non seulement les lois, mais aussi soutenir ouvertement la durabilité et les normes de santé environnementale pour l'industrie solaire. Cela inclut le lobbying pas atteinte aux principes d'emplois verts et d'auto-divulgation de tous les efforts de lobbying.

9. Santé environnementale et de sécurité sont partagés tout au long de la chaîne mondiale d'approvisionnement des produits. Informations sur les risques pour la santé et des produits chimiques utilisés au travail, des tests pour mesurer le bruit chimiques et les niveaux de radiation sur les salariés, les employés doivent prendre les précautions et les procédures à suivre si les employés sont impliqués dans un incident ou sont exposés à des produits chimiques dangereux ou d'autres substances toxiques devraient être rendues disponibles et mises en œuvre par la société à tous les stades du cycle de vie du produit ^3.

10. La charge de l'environnement créé par le produit, l'élimination et le recyclage du produit, ou la compagnie qui fabrique le produit ne doit pas de façon disproportionnée les effets de couleur, les femmes, les nations les communautés pauvres ou en développement. Toutes les communautés devraient bénéficier d'une protection égale devant la loi. La conception du produit ne devrait minimiser les déchets et ainsi de minimiser la charge environnementale sur les communautés qui démantèlent le produit.

Même si je n'ai jamais été membre d'un syndicat, je reconnais l'importance du droit de se syndiquer, alors que j'espère que ce n'est pas une nécessité en toutes circonstances. Dans les "emplois verts Plate-forme" sur la voix du blog de la nature, le SVTC, a déclaré:

Si vous faites partie d'une organisation environnementale, la justice sociale ou d'une organisation de santé environnementale qui soutient la durabilité ou d'un groupe de travail qui appuie les droits des travailleurs, nous vous invitons à signer la plate-forme pour des emplois verts pour installations solaires. [Éd. Note: Ceci est un lien e-mail]

De la «Vers un règlement juste et durable Solar Energy Industry" report, je m'insurge contre le paragraphe suivant:

La Communauté économique européenne (CEE) a interdit la vente de la plupart des produits contenant du cadmium pour la santé et des raisons de sécurité. Bien que la toxicité du cadmium est bien connu, il ya peu d'informations sur le tellurure de cadmium (CdTe), la toxicologie. ⁴⁹ Il n'est pas clair si oui ou non la CEE accorde fabricants CdTe les dérogations nécessaires pour permettre la vente de ces modules dans l'Union européenne (UE ). On pense à être moins toxiques que les composés du cadmium trouvé dans nickel-cadmium (NiCd) ^50.

Jusqu'à présent, First Solar, Inc (NASDAQ: FSLR) a été la vente de CdTe (Cadmium Telluride) modules en Europe pour quelques années et leader mondial du PV module de reprise et de recyclage des initiatives. Il m'est difficile de croire que l'Union européenne décident d'interdire purement et simplement CdTe modules photovoltaïques de la nuit. Cependant, First Solar CdTe modules PV voulons être des concurrents devront prouver leurs engagements du cycle de vie des produits est aussi globale que celles de First Solar.

Nouvelles encourageantes cette semaine au sujet de la Plate-forme pour des emplois verts pour les principes solaire inclus:

• "Suntech Looking To Build Fabrication d'une usine dans Les Etats-Unis" par Jay Yarow pour The Sheet Green Business Insider.
• "PV Cycle accueille ses premiers membres chinois: Yingli Green Energy"
• "PV Cycle accueille Suntech Power en tant que nouveau membre"

Les deux Suntech Power Holdings Co., Ltd (NYSE: STP) et Yingli Green Energy Hold. Co. Ltd (NYSE: YGE) ont démontré les avis éclairés sur leurs responsabilités cycle de vie global des produits en se joignant PV Cycle. Suntech comprend davantage leur responsabilité sociale d'engager et de fabrication en PV principaux marchés finaux, comme les États-Unis.

Comme PV CYCLE (http://www.pvcycle.org), les volontaires module PV de reprise et de recyclage initiative de l'Association européenne de l'industrie photovoltaïque (EPIA) continue d'aller de l'avant, je me demande où est la Solar Energy Industries Association (SEIA) PV sur cette importante question de la durabilité de l'industrie? OK, il ya au moins une session à la conférence à venir Amérique du PV sur:

Keeping PV Propreté
MD01
Wednesday, 06/10/2009 2:00-3:30
Description:
Venez entendre comment l'industrie du PV atteint les plus bas des impacts environnementaux possibles de la fabrication, le transport et le recyclage.
Intervenant (s): Boris Klebensberger, Ken Zweibel, Lisa Kreuger, Sheila Davis, Vasillis Fthenakis

Alors que Sheila Davis est directeur exécutif de la SVTC, le jury comprend des représentants de l'industrie provenant de deux fabricants de systèmes photovoltaïques CdTe et une entreprise de produits photovoltaïques en silicium cristallin. J'espère que la SEIA démontrera l'importance de ce panneau par une modération de la discussion?

Si je me souviens, j'ai d'abord entendu parler de e-déchets dans la fin des années 1990 à la suite des efforts de SVTC à l'époque dans la Silicon Valley. Suivant les conseils d'un ami, je n'ai toujours pas boire l'eau du robinet dans la vallée du même si je sais que c'est mal vu dans les cercles verts. L'eau souterraine contaminée de 29 sites toxiques de l'EPA Superfund dans la Silicon Valley sont une raison suffisante pour moi.

Samedi, Mai 16, 2009, GUNTHER de portefeuille ont une durée de trois ans mis au point. J'espère que le blog reste plein d'admiration, et passe beaucoup de temps à observer mais peut-être de ne pas imiter tant.

Dans une mise à jour de mon Hiatus Mars 2008, j'ai été autorisé à tenter courir à nouveau sur mon tibia presque guéri ya environ une semaine. So far so good. J'ai fait du jogging à un rythme pathétique pour dix (10) minutes sur le tapis roulant seulement aujourd'hui. Des petits pas et des excuses en baisse. Merci pour toutes ces aimables commentaires, des courriels, des cartes, des fleurs (de Greentech Media), et les visiteurs l'année dernière. Ces rappels ont été esprit critique à l'époque.