Green Jobs Platform for Solar

SVTC crea Green Jobs Principi per un solare e sostenibile del settore sicurezza. Invito rivolto a firmare il Green Jobs Platform for Solar.

La scorsa settimana la Silicon Valley Toxics Coalition (SVTC, http://www.etoxics.org ) ha annunciato la Green Jobs Platform for Solar per facilitare un dialogo e favorire fotovoltaici (PV) adozione industria dei loro dieci (10) Green Jobs piattaforma d' Principi Solare. Sulla scia della " Verso una giusta e sostenibile l'industria dell'energia solare "rapporto pubblicato nel gennaio 2009, il SVTC sta procedendo con il Clean e Just Solar campagna per incoraggiare il riciclaggio del modulo solare e le migliori pratiche per la produzione di moduli solari con l'obiettivo di ridurre e, in futuro, eliminando materiali tossici. Il SVTC ritiene che la nascente industria solare in grado di integrare:

giustizia sociale e ambientale nella sua fornitura globale, la produzione e le operazioni di riciclaggio in modo proattivo la creazione e applicazione di sistemi per monitorare la salute dei lavoratori e della sicurezza, uso di prodotti chimici e di exposure, e labor e far rispettare le leggi ambientali in tutta la supply chain globale.

Non mi piace citare eccessivo, ma, in questo caso, credo che sia importante per diffondere i Green Jobs Platform for Solar piattaforma online attraverso il mio Blog. Per la SVTC:

I principi posti di lavoro verdi devono essere adottate durante l'intero ciclo di vita globale del prodotto, dalla produzione alla fine della vita, e qualsiasi sforzo volto a sostenere questi principi dovrebbero essere auto-pubblicati dalla società. Al fine di influenzare la legislazione circostante regolamentazione del settore dell'energia solare , i sostenitori dei Lavori Green Platform per il piano solare per presentare al EPA questa settimana.

Green Platform Lavoro per Principi solare

1. Operai 'L'attività ei prodotti che essi producono deve contribuire a migliorare la qualità dell'ambiente.

2. I lavoratori sono pagati un salario di sussistenza. Ogni individuo ha diritto ad uno standard di vita adeguato per sostenere la salute e il di-essere se stesso / se stessa e della sua famiglia, tra cui cibo, vestiario, all'abitazione, e assistenza medica, assistenza bambini, transportation e costi adeguati utilità. ¹

3. Adeguati vantaggi per la salute sono previste per i lavoratori e le loro famiglie ad un costo accessibile.

4. I lavoratori hanno l'opportunità di avanzamento di lavoro, e, ove possibile, condividere la ricchezza della loro società.

5. Diritti dei lavoratori sono tutelati, compresi i diritti delatore e il diritto di organizzarsi. I lavoratori hanno il diritto di formare e di aderirvi per la tutela dei propri interessi senza interferenze, intimidazioni, minacce o molestie da parte del datore di lavoro. ² I lavoratori non siano discriminati sulla base contro di razza, religione, sesso o orientamento sessuale.

6. Ridurre l'esposizione tossica ai lavoratori da parte 1) eliminazione graduale delle sostanze chimiche attualmente in uso in prodotti e di produzione che sono o sono sospettati di essere pericolosi per la salute umana e l'ambiente. 2) la tutela dei lavoratori riducendo i livelli di esposizione in conformità con i principi della gerarchia dei controlli - (a) costantemente per alternative più sicure, mentre si usa (b) controlli ingegneristici per mantenere i livelli di esposizione più basso possibile e (c) con dispositivi di protezione individuale solo come una 'ultima spiaggia "temporaneo stop-gap misura. 3) utilizzando i principi di Chimica Verde con l'approccio precauzionale per sviluppare nuovi prodotti e processi produttivi. 4) per assicurare ai lavoratori, significativo e utile materiale informativo nelle lingue appropriate, successive a lesioni dei lavoratori e delle malattie e pericoli altro lavoro, e riconoscendo che i lavoratori hanno diritto di conoscere e di agire quando sono manipolazione o esposizione a sostanze tossiche. dell'azienda L'obiettivo dovrebbe essere quello di produrre prodotti che non contengono sostanze chimiche che sono pericolose per la salute umana e / o l'ambiente.

7. La società è un buon cittadino aziendale e investe nella comunità in cui è situato. La società assume a livello locale, paga giusta quota di tasse, e contribuisce a sostenere i suoi guadagni sostenibile sviluppo delle infrastrutture fisiche e sociali, quali strade, scuole, trasporti, alloggi, dei rifiuti e sistemi di riciclaggio.

8. L'azienda rispetta l'ambiente, il lavoro più severe, la salute e le leggi sulla sicurezza of del paese in cui si trova cercando are at to protect tutti i tempi la sua forza lavoro da sostanze tossiche a nella stessa misura la società si impegna a proteggere l'ambiente da any adverse conseguenze derivanti da dette operazioni. posti di lavoro verdi proteggere l'ambiente e le comunità locali con un codice etico che riflette le leggi del paese con le più severe norme ambientali e non il più indulgente. La società non solo rispettare le leggi, ma anche apertamente alla sostenibilità e standard di salute ambientale per l'industria solare. Questo include non lobbying contro i principi di lavoro e di auto-verde di divulgare mobilitazione.

9. Salute e gli standard di sicurezza ambientale sono condivisi in tutto il prodotto supply chain globale. Informazioni on pericoli per la salute e sostanze chimiche usate nei luoghi di lavoro, i test per misurare rumore chimico e levels on radiation employees, i dipendenti devono prendere precauzioni e procedure da seguire se i dipendenti sono coinvolti in un incidente o che sono esposti a sostanze chimiche pericolose o altre sostanze tossiche deve essere messi a disposizione e attuato dalla società in tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto ^3.

10. L'onere ambientale creato dal prodotto, lo smaltimento e il riciclaggio del prodotto, o la ditta che produce il prodotto non dovrebbe impatto sproporzionato di persone di colore, donne, comunità più povere, o in via di sviluppo. Ogni comunità dovrebbe essere garantita una eguale tutela ai sensi della legge. Il design del prodotto deve ridurre al minimo i rifiuti, riducendo così al minimo gli oneri ambientali sulle comunità che smontare il prodotto.

Sebbene io non sono mai stato iscritto al sindacato, riconosco l'importanza del diritto di organizzazione, Mentre auspico questa non è una necessità in ogni circostanza. Nella " Green Jobs piattaforma "sulla voce di blog Natura, la SVTC said:

Se fai parte di un'organizzazione ambientale, giustizia sociale o di organizzazione sanitaria che supporta la sostenibilità ambientale o di un gruppo di lavoro che sostiene i diritti dei lavoratori, vi invitiamo a firmare il Green Jobs Platform for Solar . [Ed. Nota: questo è un collegamento e-mail]

Dalla "Just and Sustainable Solar Energy Industry" Verso una relazione, prendo eccezione alla seguente comma:

La Comunità economica europea (CEE) ha vietato la vendita di più prodotti contenenti cadmio per motivi di salute e sicurezza. Mentre la tossicità del cadmio è ben noto, vi sono informazioni limitate sul tellururo di cadmio (CdTe) tossicologia. ⁴⁹ Non è chiaro se la CEE concede produttori CdTe le deroghe necessarie per consentire la vendita di tali moduli, l'Unione europea (UE ). Si ritiene di essere meno tossici composti del cadmio che si trovano in nichel-cadmio (NiCd). ⁵⁰

Finora, First Solar, Inc. ( NASDAQ: FSLR ) ha venduto CdTe (tellururo di cadmio) moduli in Europa per alcuni anni e leader mondiale modulo fotovoltaico di ritiro e riciclo iniziative. Trovo difficile credere che l'Unione europea deciderà di bandire i moduli fotovoltaici CdTe apertamente durante la notte. Tuttavia, First Solar CdTe modulo fotovoltaico vuole essere concorrenti dovranno dimostrare la loro ciclo di vita del prodotto impegni sono olistica come quelli di First Solar.

Incoraggiare le notizie di questa settimana relative ai lavori Green Platform dei principi solari inclusi:

• " Suntech cercando di costruire un impianto di produzione nella americano "di Jay Yarow per The Business Insider foglio verde.
• " PV CYCLE cinese accoglie i suoi primi soci: Yingli Green Energy "
• " PV CYCLE Suntech Power accoglie come nuovo socio "

Entrambi Suntech Power Holdings Co., Ltd. ( NYSE: STP ) e Yingli Hold Energie Rinnovabili. Co. Ltd. ( NYSE: YGE ) hanno dimostrato illuminato opinioni circa la loro responsabilità del ciclo di vita del prodotto globale, aderendo PV CYCLE . Suntech comprende inoltre la loro responsabilità sociale e la fabbricazione di commettere nei principali mercati al fine PV come gli Stati Uniti.

Come PV CYCLE ( http://www.pvcycle.org ), il modulo FV volontario di ritiro e riciclo iniziativa del Photovoltaic Industry Association europea (EPIA) continua ad andare avanti, mi chiedo dove è la Solar Energy Industries Association (SEIA) su questo importante tema della sostenibilità dell'industria fotovoltaica? OK, c'è almeno una sessione al prossimo PV America conferenza su:

Mantenere pulito PV
MD01
Mercoledì, 14:00-3:30 2009/06/10
Descrizione:
Vieni a sentire come l'industria del fotovoltaico raggiunge il più basso impatto ambientale possibile per la produzione, il trasporto e il riciclaggio.
Speaker (s): Klebensberger Boris, ZWEIBEL Ken, Kreuger Lisa, Davis Sheila, Fthenakis Vasillis

Mentre Sheila Davis è direttore esecutivo del SVTC, il pannello include rappresentanti del settore provenienti da due produttori di CdTe PV e una cristallina PV società di silicio. Mi auguro che la SEIA dimostrerà l'importanza di questo pannello, moderando il dibattito?

Mi ricordo, in primo luogo ho sentito parlare di e-waste alla fine degli anni 1990 come risultato degli sforzi SVTC allora nella Silicon Valley. Seguendo il consiglio di un amico, io continuo a non bere l'acqua del rubinetto qui in Valle, anche se so che questo è malvista negli ambienti verdi. L'acqua contaminata di terra da 29 siti tossici EPA Superfund nella Silicon Valley sono un motivo sufficiente per me.

Il Sabato 16 maggio 2009, GUNTHER Portfolio trasformato un elaborato tre anni. Spero che il blog rimane pieno di meraviglia, e spende un sacco di tempo di osservazione anche se forse non imitando così tanto.

In un aggiornamento al mio 2008 Marzo iatale , mi è stata autorizzata a tentare in esecuzione di nuovo sulla mia tibia quasi guarito circa una settimana fa. Fin qui tutto bene. Ho urtato ad un ritmo patetico per dieci (10) minuti sul tapis roulant solo oggi. Piccoli passi e scuse in diminuzione. Grazie per tutti i commenti tipo, e-mail, biglietti, fiori (da Greentech Media ), ei visitatori lo scorso anno. Questi erano gli acceleranti di spirito critico al momento.