Green Jobs Platform for Solar

SVTC crea Green Principi lavoro per un sicuro e sostenibile l'industria solare. Invito all'azione, per firmare il Green Jobs Platform for Solar.

La scorsa settimana, la Silicon Valley Toxics Coalition (SVTC, http://www.etoxics.org) ha annunciato la Green Jobs Platform for Solar per facilitare un dialogo e promuovere il fotovoltaico (PV) l'adozione del settore dei loro dieci (10) Green Jobs Platform for principi solare. Sulla guarisce del "Verso una società giusta e sostenibile Solar Energy Industry" rapporto pubblicato nel gennaio 2009, il SVTC sta procedendo con il Clean e Just Solar campagna volta a incoraggiare il riciclaggio del modulo solare e le migliori pratiche per la produzione dei moduli solari con l'obiettivo di ridurre e, in futuro, l'eliminazione di materiali tossici. Il SVTC ritiene che la nascente industria solare in grado di integrare:

giustizia sociale e ambientale nelle sue globali di fornitura, produzione, e le operazioni di riciclaggio in modo proattivo la creazione e applicazione di sistemi per monitorare la salute dei lavoratori e della sicurezza, uso di prodotti chimici e di esposizione, e far rispettare il lavoro e le leggi ambientali in tutta la supply chain globale.

Non mi piace citare eccessiva, ma, in questo caso, credo che sia importante diffondere la Green Jobs Platform for Solar piattaforma online attraverso il mio blog. Per la SVTC:

I principi verde di posti di lavoro devono essere adottate durante l'intero ciclo di vita globale del prodotto, dalla produzione alla fine della vita, e qualsiasi tentativo di difendere questi principi dovrebbero essere auto-pubblicati dalla società. Al fine di influenzare la legislazione che circonda regolamentazione del settore solare , sostenitori della Green Jobs piattaforma per il piano solare per presentare al EPA questa settimana.

Green Jobs Platform for Solar Principi

1. L'attività dei lavoratori 'ed i prodotti che producono devono contribuire a migliorare la qualità dell'ambiente.

2. I lavoratori sono pagati un salario di sussistenza. Ogni individuo ha diritto ad un tenore di vita sufficiente a sostenere la salute e il benessere di se stesso e della sua famiglia, con particolare riguardo all'alimentazione, al vestiario, all'abitazione e alle cure mediche, assistenza all'infanzia, trasporto adeguato e costi di utilità. ¹

3. Adeguati vantaggi per la salute sono previste per i lavoratori e le loro famiglie ad un prezzo accessibile.

4. Lavoratori hanno l'opportunità di avanzamento di carriera, e, ove possibile, condividere la ricchezza della loro società.

5. Diritti dei lavoratori sono tutelati, compresi i diritti di informatore e il diritto di organizzarsi. I lavoratori hanno il diritto di formare e sindacati per la tutela dei loro interessi, senza interferenze, intimidazioni, minacce o molestie da parte del datore di lavoro. ² I lavoratori non siano discriminati in base alla razza, religione, sesso o orientamento sessuale.

6. Tossiche per ridurre l'esposizione dei lavoratori entro il 1) eliminazione di sostanze chimiche attualmente in uso in prodotti e la produzione che sono o sono sospettati di essere pericolosi per la salute umana e l'ambiente. 2) la tutela dei lavoratori riducendo i livelli di esposizione in conformità con i principi della gerarchia dei controlli - (a), costantemente alla ricerca di alternative più sicure, mentre si utilizza (b) l'ingegneria di controllo per mantenere i livelli di esposizione al livello più basso possibile e (c) con dispositivi di protezione individuale solo come un 'ultima risorsa "stop temporaneo misura gap. 3) utilizzando i principi Green Chemistry e l'approccio precauzionale per sviluppare nuovi prodotti e processi produttivi. 4) fornire ai lavoratori utili, significativi, e materiale informativo in più lingue del caso relativo ad infortuni dei lavoratori e le malattie ei rischi di altro lavoro, e riconoscendo che i lavoratori hanno il diritto di conoscere e di agire quando sono manipolazione o essere esposti a sostanze tossiche. L'obiettivo dell'azienda dovrebbe essere quello di produrre prodotti che non contengono sostanze chimiche che sono pericolose per la salute umana e / o per l'ambiente.

7. La società è un "buon cittadino" e investe nella comunità in cui si trova. L'azienda assume a livello locale, paga giusta quota di tasse, e contribuisce a sostenere i suoi guadagni per lo sviluppo sostenibile delle infrastrutture sociali e fisiche, come strade, scuole, trasporti, edilizia, rifiuti e sistemi di riciclaggio.

8. La società si attiene dal ambientali più rigorose, il lavoro, la salute e la sicurezza e le leggi del paese in cui si trovano cercando in ogni momento per proteggere i propri dipendenti da sostanze tossiche nella stessa misura che la società si impegna a proteggere l'ambiente da qualsiasi negativi conseguenze derivanti da dette operazioni. Green jobs proteggere l'ambiente e le comunità locali, con un codice etico che riflette le leggi del paese con le norme ambientali più rigorose e non il più indulgente. L'azienda non solo rispettare le leggi, ma anche apertamente alla sostenibilità e alle norme di igiene ambientale per l'industria solare. Ciò include non lobbying contro i principi di verde e di lavoro autonomo di comunicare tutti gli sforzi di lobbying.

9. Salute ambientale e di sicurezza sono condivisi da tutta la supply chain globale del prodotto. Informazioni sui rischi per la salute e le sostanze chimiche utilizzate nei luoghi di lavoro, test per misurare il rumore chimici ei livelli di radiazione sui dipendenti, i dipendenti devono prendere precauzioni e le procedure da seguire se i dipendenti sono coinvolti in un incidente o sono esposti a sostanze chimiche pericolose o altre sostanze tossiche dovrebbero essere messi a disposizione e attuato dalla società in tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto. ³

10. L'onere ambientale creato dal prodotto, lo smaltimento e il riciclaggio del prodotto, o la società che rende il prodotto non dovrebbe impatto sproporzionato di persone di colore, le donne, le nazioni comunità più povere, o in via di sviluppo. Tutte le comunità dovrebbe essere garantita la protezione uguali davanti alla legge. Progettazione del prodotto dovrebbe ridurre al minimo i rifiuti, minimizzando così gli oneri ambientali sulle comunità che smontare il prodotto.

Anche se non sono mai stato un membro dell'Unione europea, riconosco l'importanza del diritto di organizzare, mentre io spero che questo non è una necessità in tutte le circostanze. In "Green Jobs piattaforma" sulla voce del blog di Nature, la SVTC ha detto:

Se si fa parte di un'organizzazione ambientale, giustizia sociale o l'organizzazione di salute ambientale che supporta sostenibilità o di un gruppo di lavoro che sostiene i diritti dei lavoratori, vi invitiamo a firmare i Green Jobs Platform for Solar. [Ed. Nota: Questo è un collegamento e-mail]

Da "Verso una società giusta e sostenibile Solar Energy Industry" report, prendo deroga al paragrafo seguente:

La Comunità economica europea (CEE) ha vietato la vendita di prodotti contenenti cadmio più per motivi di salute e la sicurezza. Mentre la tossicità del cadmio è ben noto, non vi sono informazioni limitate tellururo di cadmio (CdTe) tossicologia. ⁴⁹ Non è chiaro se la CEE concede produttori CdTe le deroghe necessarie per consentire le vendite di tali moduli, l'Unione europea (UE ). Si ritiene di essere meno tossici dei composti di cadmio trovati in nichel-cadmio (NiCd). ⁵⁰

Finora, First Solar, Inc. (NASDAQ: FSLR) è stato venduto CdTe (Cadmium Telluride) moduli in Europa per alcuni anni e leader a livello mondiale PV modulo riprendere e iniziative di riciclaggio. Trovo difficile credere che l'Unione europea deciderà di vietare CdTe moduli fotovoltaici a titolo definitivo durante la notte. Tuttavia, First Solar CdTe modulo fotovoltaico vogliono essere i concorrenti dovranno dimostrare la loro ciclo di vita del prodotto impegni sono olistica come quelli di First Solar.

Notizie incoraggianti di questa settimana relative alla Green Jobs Platform for Solar principi inclusi:

• "Suntech Looking To Build A Manufacturing Plant In The USA" di Jay Yarow per The Business Insider Green Foglio.
• "PV CYCLE accoglie i suoi primi membri cinese: Yingli Green Energy"
• "PV CYCLE accoglie Suntech Power, come nuovo membro"

Entrambi Suntech Power Holdings Co., Ltd. (NYSE: STP) e Yingli Green Energy Hold. Co. Ltd. (NYSE: YGE) hanno dimostrato volte illuminati sulle loro responsabilità globale del ciclo di vita del prodotto unendo PV CICLO. Suntech capisce ulteriormente la loro responsabilità sociale e la fabbricazione di impegnarsi nei principali mercati finali PV come gli Stati Uniti.

Come PV CYCLE (http://www.pvcycle.org), il volontariato PV modulo ritiro e riciclaggio iniziativa della European Photovoltaic Industry Association (EPIA), continua ad andare avanti, mi chiedo dove è la Solar Energy Industries Association (SEIA) su questo tema PV importante la sostenibilità dell'industria? OK, c'è almeno una sessione al prossimo PV conferenza America su:

Mantenere PV Pulizia
MD01
Mercoledì, 06/10/2009 2:00-3:30
Descrizione:
Venite a sentire come l'industria del fotovoltaico raggiunge l'impatto ambientale più basso possibile per la produzione, il trasporto e il riciclaggio.
Speaker (s): Boris Klebensberger, Ken Zweibel, Lisa Kreuger, Sheila Davis, Vasillis Fthenakis

Mentre Sheila Davis è direttore esecutivo del SVTC, il gruppo comprende rappresentanti del settore provenienti da due produttori CdTe PV e una società di silicio cristallino PV. Spero che il SEIA dimostrerà l'importanza di questo pannello, moderando la discussione?

Mi sembra di ricordare, in primo luogo ho sentito parlare di e-waste alla fine del 1990 come risultato degli sforzi SVTC allora nella Silicon Valley. Seguendo il consiglio di un amico, io continuo a non bere l'acqua del rubinetto qui in Valle, anche se so che questo è malvista in ambienti verdi. Acque sotterranee contaminate da 29 siti di tossici EPA Superfund nella Silicon Valley sono un motivo sufficiente per me.

Il Sabato, 16 maggio 2009, GUNTHER Portfolio trasformato un elaborato tre anni. Spero che il blog rimane pieno di stupore, e spende un sacco di tempo osservando anche se forse non imitando così tanto.

In un aggiornamento al mio 2008 Marzo Hiatus, mi è stata autorizzata, per tentare ancora una volta in esecuzione sulla mia tibia quasi guarito circa una settimana fa. Fin qui tutto bene. Ho urtato ad un ritmo patetica per 10 (dieci) minuti sul tapis roulant proprio oggi. I piccoli passi e scuse diminuzione. Grazie per tutti i commenti tipo, e-mail, carte, fiori (da Greentech Media), e dei visitatori dello scorso anno. Questi erano gli acceleranti di spirito critico, al momento.