5月は18日午前12時31 |エドガーÅのギュンター午前

ジョブのプラットフォーム用のグリーンの太陽

成績表は、産業と持続可能な太陽電池安全を作成グリーンジョブの原則のために。ソーラー電話のプラットフォームに署名グリーンジョブへの取り組み。

先週は、シリコンバレー有害廃棄物連合は（成績表、 http://www.etoxics.org ）を発表プラットフォームのための太陽ジョブグリーンダイアログを促進し、奨励する太陽光発電を発電（PVジョブズプラットフォームグリーン）業界の採用は10（10） 太陽の原則 "の癒しの産業に向けてちょうどと持続可能な太陽エネルギー"報告書2009 1月リリースでは、成績表は、目標だけでは進むと清潔度と生産のための太陽電池モジュール太陽のベストプラクティスと太陽電池モジュールリサイクルを促進するキャンペーンに材料の削減と、今後の毒性、不要になります。成績表は、統合と考えている初期の太陽ことができます業界は：

環境法令を全体の労働と露出をし、強制グローバルなサプライチェーンuse社会や環境に積極的で操作リサイクル正義に、グローバルな供給、生産、作成、労働者の実装システムを監視化学の健康と安全、。

私は、引用過度しないですが、場合には、この、私は、プラットフォームと思うオンラインは、ブログの私のプラットフォームのために太陽を介して重要な仕事に広めるグリーン。成績表ペール：

緑の仕事の原則は、人生の製品のグローバルライフサイクルの採用でされるべき生産から、エンドどんな努力原則をこれらに支持company必要がありますがby disclosed自己。ためindustry 太陽に規制に影響を与える法案をめぐる1週間このことをEPAが提示支持の計画太陽ジョブグリーンプラットフォーム。

の太陽原則プラットフォームグリーンジョブ
1。労働者の活動と彼らが作る製品は、環境の質を改善する必要があります貢献します。
2労働者賃金を生活している支払った。誰もが自分自身健康をのと同様の健康がサポートする権利を標準的な十分な生活/自分と家族の彼/彼女の、コストを含む食品、衣類、住宅、医療、育児、適切な交通とユーティリティ1
3。利点を十分には、医療費手頃な価格提供されて労働者とその家族で。
4労働者は、ジョブの進歩のための機会を持って、どこを共有可能な、会社の富です。
5。ワーカーの権利を整理している権利保護など、通報の権利と。 労働者は雇用主が権利を形成することなく利益の保護の労働組合のために参加し、干渉、脅迫、脅迫や嫌がらせから2労働者^は人種に基づく差別されていません、宗教、性別、または性的指向。
6、環境と健康人間の毒性低減への暴露を危険に労働されて、1）段階的にアウト、現在化学物質の疑いのある、またはされるよう使用される製品と生産2）階層の原則と労働者を保護するに従ってレベルでの暴露による削減（ - 1）常に努力に使用して、より安全な代替がコントロールの（b）エンジニアリングは、測定ギャップが一時的停止のC（および制御を維持露出レベルをできるだけ低く個人保護）を使用機器をのみとして'最後の手段"3）プロセスを予防的アプローチを開発する新製品の製造と使用グリーンケミストリー原則4）hazardsジョブ他の損傷に関連する労働者の病気や言語を提供する労働者を適切に有用である、意味のある、材料情報、および権利を認識し、労働者がいると知っている材料の毒性に行動さは、ときにさらされての取り扱いや、同社の目標は、健康人間に有害である化学物質が含まれてはいけないを生産製品/または環境。
7、企業、市民が良い企業に位置し、それが投資のコミュニティです。 同社は、雇いローカル税共有の公正を支払う、システムおよびリサイクル廃棄物、学校、交通、住宅、道路に貢献収益を支援する持続可能な社会との物理的なインフラ整備をなど。
厳しい環境、労働で8。同社が遵守し、健康と有害から環境を法律の安全の保護に努めています国企業がある程度、彼らは、同じですある努力ですべての回に有害物質従業員から、そのを守る操作の結果から。 グリーンジョブは寛大なルールではなく、ほとんどの環境で最も厳しい保護国の法律を反映して環境や地域社会をと倫理。 同社はしかし、する法律を支持するだけでなく、業界がまた、太陽公然と標準のサポートのために健康の持続可能性と環境。 これは、努力をロビー任意の開示が含まれていないロビーに対するグリーンジョブ原理と自己。
9。環境健康と安全基準がサプライチェーンの製品れている共有を通じて、グローバル。 情報は、職場で健康被害と化学物質使用すると、テストが必要に有害な化学物質有害物質その他のかを測定化学とノイズ放射レベルをさらされているかと取る必要があります注意の従業員、従業員は、インシデントれている手順になる従った場合の従業員が関与利用できるように、ライフサイクル実装さの製品の会社でのすべての段階3。
10。環境負荷発展途上国の作成した製品、または、廃棄やリサイクルの貧しい人々のコミュニティ、不釣合いに影響を与える人の色、女性は、製品または会社名になりますすべき製品は。 すべてのコミュニティは、法律の平等な保護の下に確保すること。 製品のデザインは、製品を解体し、最小限に抑えることでコミュニティ、廃棄物のため、負担を最小限に抑える環境。

メンバーが組合されて一度もないながら、私は状況で、すべての必要性、これがされていない願って、整理、私は権利の重要性を認識。"でグリーンジョブプラットフォーム"ブログで自然の声は、 成績表によると：

する場合は、サポートしていますあなたは一部の環境団体分娩、または、社会正義をサポート持続可能性や組織の環境衛生労働者の権利を招待し、我々は太陽グリーンジョブプラットフォームをfor署名。[エド。注意：これは]は電子メールのリンク

レポートからエネルギー"に向けてだけと持続可能なソーラー産業"、私は一次利用の例外を：

欧州経済共同体は、体（EEC）の理由の安全健康およびている禁止カドミウムを含む製品の販売をほとんど。 知られている毒性がの中にもカドミウム、そこにテルルのカドミウム情報は限られた（CdTe素子）毒物49 ^それができるようにされていないクリアするかどうかメーカーEECはなる付与CdTe素子に必要な免除は、EU（欧州連合の販売これらのモジュールに）。 これは、電池）ニカドです（カドミウム信じたことがニッケルの毒性の少ないよりカドミウム化合物が見つかりました^。50

これまでのところ、ファーストソーラー社は、（本社：FSLR ））テルライドカドミウムがされて販売CdTe素子（とのモジュール数欧州年間モジュールをリードするグローバルな太陽光発電取り戻すとの取り組みをリサイクル。私は一晩を見つけるそれは完全にモジュールをハードと信じている太陽電池のCdTe禁止するEUが決めるヨーロッパ。しかし、ファーストソーラーのCdTe太陽電池モジュールは、コミットメントをサイクル寿命したい製品の証明するためにすることが競合しますが太陽ている第一としてこれらの全体として。

原則太陽奨励ニュースをグリーン今週関連する求人情報プラットフォーム含まれる：

" 米国に工場を建設製造するにはサンテック探し"シートインサイダーグリーンビジネスでジェイ Yarowてください。
" 太陽光発電サイクルは、エネルギー歓迎初の中国メンバー：Yingliグリーン "
" 太陽光発電サイクルのメンバー歓迎サンテック新しいPowerは、 "

両方のサンテックパワーホールディングス株式会社（本社：STPの）とYingliグリーンエネルギーホールド。株式会社（本社：YGE ）ライフサイクルの責任による接合製品賢明な意見について、グローバル示されている太陽光発電サイクルを。サンテックはさらに、米国市場のように理解して社会的な目的の太陽光発電と製造の主要なコミットする責任を。

（として太陽光発電サイクルはhttp://www.pvcycle.org ）、自発的な太陽電池モジュールは、取り戻すとの主導権をリサイクル欧州太陽光発電産業協会（EPIA）前進し続けて、私は疑問です太陽エネルギー産業協会（セイア）問題はこの重要な太陽光発電産業の持続可能性？[OK]を、そこにある今後のセッションで、少なくとも太陽光アメリカの会議 ：

クリーンPVを維持する
MD01
2009年6月10日（水曜日）14:00 - 15:30
概要：
リサイクルを、是非聞くをどのように、太陽光発電業界は実現可能な最低環境への影響、製造、輸送。
スピーカー（秒）：ボリスKlebensberger、ケンツァイベル、リサクルーガー、シーラデイヴィス、VasillisのFthenakis

一方シーラデイビス氏は成績表はエグゼクティブディレクターの、パネルは、同社のシリコン太陽電池の結晶が含まれ、業界の代表者からの2つのCdTe素子太陽電池メーカーと。私は議論を信頼司会パネルで、この重要性を示すセイアはでしょうか？

リコールとして、私は、私が1990年後半に廃棄物-聞いた約電子バレー成績表の結果の一つだとして努力戻るシリコンしています。ここに水をタップ飲んでバレー界緑色になっ眉にもかかわらず、これは私は知らない以下かアドバイスをまだ私からの、友人。地下水からの汚染された29有毒EPAのスーパーファンドサイトバレーでシリコンを私に十分な理由です。

土曜日、5月16日、ギュンターポートフォリオは、古いなって開発した3年間。私は残ってほしいブログは不思議にあふれ、観察多くのに費やす時間もおそらく多くのそうではない模倣。

私の更新に2008年3月裂孔、私は前に約1週間脛骨した上でしようとすると実行して、再度オフに私はほぼ治癒。これまでのところ良い。今日はちょうど）分10哀れなペース10（走っでトレッドミル。小ステップと減少言い訳。コメントの種類のおかげで、すべての、電子メール、カード、（から花グリーンテックメディア）、来場者は昨年。これらの時間はブースターで精神が重要。