Зеленый Вакансии платформы для солнечной

ГСИ создает зеленых "рабочих мест принципы безопасной и устойчивой солнечной энергетики. Призыв к действию подписать зеленых" рабочих мест платформы Solar.

На прошлой неделе Силиконовой долине токсичных коалиции (ГСИ, http://www.etoxics.org ) объявил зеленых "рабочих мест платформы Солнечная для облегчения диалога и поощрять фотоэлектрические (PV) промышленности принятия их 10 (10) зеленых "рабочих мест платформы Солнечная принципов. На исцеляет от " пути к справедливому и устойчивому Солнечная Энергетика "докладе, опубликованном в январе 2009, ГСИ идет с программой" Чистый "и" Справедливой солнечной кампании по привлечению солнечный модуль утилизации и передовые методы для производства солнечных модулей с целью сокращения и в будущем, исключая токсичные материалы. ГСИ считает, что зарождающееся Солнечной интеграции:

социальной и экологической справедливости в ее глобальных поставок, производства и утилизации операций путем активного создания и внедрения системы контроля по охране труда и безопасности, использованию химических веществ и воздействия, а также соблюдение трудового и экологического законодательства в глобальной цепи поставок.

Мне не нравится чрезмерное цитирование, но в данном случае, я думаю, очень важно распространить зеленых "рабочих мест платформы для Солнечной через мой интерактивная платформа блогов. За ГСИ:

Зеленый принципы работы, должна быть принята во всем глобальный цикл жизни продукта от производства до конца жизни, и любые усилия, направленные на соблюдение этих принципов должен быть самодостаточным раскрываются компанией. Для того, чтобы влиять на законодательство окружающих регулирования отрасли солнечной , сторонники зеленых "рабочих мест платформы для солнечной планируем представить его на рассмотрение EPA на этой неделе.

Зеленый Вакансии платформы для солнечной принципов

1. Рабочей деятельности и производимой продукции должны способствовать улучшению качества окружающей среды.

2. Рабочим платят прожиточного минимума. Каждый человек имеет право на такой жизненный уровень, достаточный для поддержки здоровья и благополучия для самого себя и своей семьи, включая пищу, одежду, жилище, медицинский уход, уход за детьми, соответствующий транспорт и коммунальные услуги ^1.

3. Адекватного медицинского льготы предоставляются работникам и членам их семей по доступным ценам.

4. Трудящиеся имеют возможность по работе, и, по возможности, делиться богатством своей компании.

5. Работник права защищены, в том числе осведомителей прав и права на организацию. Трудящиеся имеют право создавать и вступать в профсоюзы для защиты своих интересов без вмешательства, запугивания, угроз и притеснений со стороны работодателя. ² рабочих, не подвергались дискриминации по признаку расы, религии, пола или сексуальной ориентации.

6. Уменьшение токсического воздействия работников на 1) постепенный отказ от химических веществ в настоящее время используются в продуктах и производственных, которые являются или есть подозрение, что опасные для здоровья человека и окружающей среды. 2) защиту работников за счет снижения уровней облучения в соответствии с принципами иерархии контроля - () постоянно стремятся к более безопасных альтернатив, при использовании (б) технические средства контроля, чтобы держать уровни воздействия как можно ниже и (с) с использованием средств индивидуальной защиты только в качестве "последнего средства" для временного разрыва меры остановить. 3) использованием зеленой химии принципов и осторожный подход к разработке новых продуктов и производственных процессов. 4) предоставления работникам с полезным, значимым, и информационные материалы в соответствующие Языки, связанных с работником травм и заболеваний и других опасностей работы, и признавая, что работники имеют право на знать и действовать, когда они являются обращения или подвергнуться токсичных материалов. компании цель должна заключаться в подготовке продуктов, которые не содержат химических веществ, опасных для здоровья человека и / или окружающей среды.

7. Компания является хорошим корпоративным гражданином, и инвестирует в общине, в которой он находится. Компания нанимает на местном уровне, выплачивает справедливую долю налогов, а также вносит свою прибыль в поддержку устойчивого социального и физического развития инфраструктуры, как дороги, школы, транспорт, жилищное строительство, утилизация отходов и систем.

8. Компания соблюдает строгий окружающей среды, труда, здравоохранения и безопасности законы той страны, в которых они расположены стремление в любой момент защитить своих сотрудников от токсичных веществ в той же степени, что компания стремится защитить окружающую среду от любых неблагоприятных последствий от ее деятельности. Зеленый рабочих мест охраны окружающей среды и местных общин, этический кодекс, отражает законы страны с самыми строгими экологическими нормами и не самые мягкие. Компания не только поддержать законы, но и открыто поддерживают устойчивость и экологических стандартов в области здравоохранения для солнечной энергетики. Это включает не лоббирования против Грин принципы работы и самостоятельно раскрывать какие-либо лоббистских усилий.

9. Санитарного состояния окружающей среды и безопасности являются общими по всей глобальной цепочки поставок продукции. Информация об опасности для здоровья и химических веществ, используемых на рабочих местах, тесты для измерения шума химической и радиационной уровнях на работников, меры предосторожности работники должны принимать и процедуры, которым необходимо следовать, если сотрудники участвуют в инцидент или подвергаются воздействию опасных химических веществ и других токсичных веществ, должны быть наличие и осуществляется в компании на всех этапах жизненного цикла продукта. ³

10. Нагрузки на окружающую среду созданный продукт, утилизации и переработки продукции или компании, которая производит продукт должен не оказывают несоразмерное воздействие цветного населения, женщин, бедных общинах, или развивающихся странах. Все общины должны быть гарантирует равную защиту закона. дизайн продукта должен сводить к минимуму отходов, что сводит к минимуму экологические проблемы на население, что демонтаж изделия.

Хотя я никогда не был членом профсоюза, то я признаю важность права на организацию, а я надеюсь, что это не является необходимостью при всех обстоятельствах. В " зеленых "рабочих мест платформы "на" Голос Природы блог, ГСИ сказал:

Если вы являетесь частью экологической организации, социальной справедливости и экологической организации здравоохранения, которая поддерживает устойчивость или трудовой группы, которая поддерживает права трудящихся, мы приглашаем Вас подписать зеленых "рабочих мест платформы Солнечная . [Ed. Заметьте: это по электронной почте ссылку]

Из "пути к справедливому и устойчивому солнечной энергии промышленность" доклад, я обижаться на следующий пункт:

Европейское Экономическое Сообщество (ЕЭС) была запрещена продажа большинства продуктов, содержащих кадмий в области здравоохранения и по соображениям безопасности. Хотя токсичность кадмия известно, существует ограниченная информация о теллурида кадмия (CdTe) токсикологии. ⁴⁹ Неясно, является ли ЕЭС предоставит CdTe производителей исключения необходимы для продажи этих модулей в Европейский союз (ЕС ). Считается, что быть менее токсичные соединения кадмия, чем найти в никель-кадмиевые (NiCd) аккумуляторы. ⁵⁰

До сих пор First Solar, Inc ( NASDAQ: FSLR ) занимается продажей CdTe (кадмий-теллур) модулей в Европе в течение нескольких лет, и ведущий мировой модуль П. вернуть и рециркуляция инициатив. Мне трудно верить в Европейский союз примет решение о запрете CdTe фотоэлектрических модулей сразу в одночасье. Тем не менее, First Solar CdTe фотоэлектрических модулей хочу быть конкуренты должны будут доказать свою продукцию обязательств цикла жизни, как целостного, как у First Solar.

Поощрение новостей на этой неделе, связанных с зеленых "рабочих мест платформы для солнечной принципов включают:

• " Suntech которые намерены строить завод в США "Джей Yarow для бизнеса внутри Зеленый лист.
• " П. ЦИКЛ приветствует его первый китайский Участники: Yingli зеленой энергии "
• " П. ЦИКЛ приветствует Suntech Power в качестве нового члена "

Оба Suntech Power Holdings Лтд ( NYSE: STP ) и Yingli Грин Hold энергии. ООО ( NYSE: YGE ) продемонстрировали просвещенного мнения о своей глобальной ответственности жизненного цикла продукта, присоединившись к П. ЦИКЛА . Suntech также понимает свою социальную ответственность, с целью совершения и производства на основных рынках П. конец, как США.

Как П. ЦИКЛ ( http://www.pvcycle.org ), добровольных модуль П. забрать и утилизации инициативе Европейской ассоциации фотоэлектрической промышленности (EPIA) продолжает двигаться вперед, я думаю, где солнечная энергия промышленности ассоциации (ЗВОС) по этому важному вопросу устойчивости промышленности П.? Хорошо, есть по крайней мере сессии на предстоящей П. Америки конференции по следующим вопросам:

Ведение П. Чистота
MD01
Среда, 06/10/2009 2:00 вечера - 3:30 вечера
Описание:
Приходите послушать, как промышленность П. достигает самого низкого возможного воздействия на окружающую среду для производства, транспортировки и утилизации.
Председатель (ы): Борис Klebensberger, Кен Zweibel, Лиза Крюгер, Шейла Дэвис, Vasillis Fthenakis

Хотя Шейла Дэвис является исполнительным директором ГСИ, группа включает представителей промышленности от 2 CdTe производителей фотоэлектрических и 1 кристаллического кремния П. компании. Я надеюсь, ЗВОС продемонстрирует важность этой группы благодаря уменьшению обсуждения?

Насколько я помню, я впервые услышал об электронных отходов в конце 1990-х годов в результате усилий ГСИ тогда в Силиконовой долине. После консультации с другом, я до сих пор не пить водопроводную воду здесь, в долине, хотя я знаю, что это с неодобрением в зеленые круги. Загрязненных грунтовых вод из 29 токсичных EPA сайтов Суперфонд в Силиконовой долине, причиной являются достаточно для меня.

В субботы, 16 мая 2009, Гюнтер Портфолио обратился развитых 3 лет. Я надеюсь, что блог остается полна чудес, и тратит много времени на наблюдения , хотя, возможно, не имитируя так много.

В обновление моей марта 2008 Хайатус , я был очищен попытаться снова работает на моем почти исцелен голени около недели назад. Пока все хорошо. Я толкнул на жалкие темпе в течение 10 (10) минут на беговой дорожке, только сегодня. Малые шаги и сокращения оправданий. Спасибо за все комментарии вид, письма, открытки, цветы (из Greentech Media ), а также посетителей в прошлом году. Это были критические ускорители дух того времени.